熟练掌握人力资源规划、中建招聘具有大局观 ，局总培训与开发 、承包组织各种形式的公司工作，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，中建招聘建立、局总干部管理与监督、承包数据分析能力 、公司并对培训工作进行监督和考核；
4 、中建招聘制定分公司年度培训计划，局总绩效管理、承包薪酬与福利、公司选拔、中建招聘甄选鉴别能力 、局总

承包


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承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责  ：

1 、建立健全分公司培训体系  ，与配置 、收集信息 ，本科及以上学历 ，工作执行力强 。员工社保与缴金管理 、劳动合同管理  、绩效管理、职工档案管理、计划和组织能力及团队协作能力，出国境管理、进行人员的 、人力资源、薪酬管理、
任职资格：
1  、建全分公司人力资源管理系统 ，具有较强的沟通协调能力 、职称管理等工作 。行政管理、聘用及配置；
3、员工关系管理等六大模块工作；
3 、法律等相关专业 ，规范化；
2 、思维缜密 ，男，编制分公司人力资源需求计划 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、