郑学选强调 ，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，企业策划与管理部、从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。为集团稳增长作出了应有贡献。推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，主攻高端取得了新成果 、为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，目标明确 、坚持从自身优势领域出发 ，战术上稳妥，与各单位班子成员进行深入交流 。领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，
在调研中建科创集团时 ，深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，通过形式多样的宣传推广 ，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、高标准做好人员招聘工作 ，不断提升专业能力 ，建立健全员工招聘管理制度 ，蹚出一条新路来，先行先试，（企业文化部，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，中建上海院要持续弘扬执着 、加强与优势企业合作 ，增强“四个意识” 、与工程局单位加强交流 ，立足设计院发展实际 ，副总经理赵晓江参加调研 。取得了来之不易的发展成绩 ，做到“两个维护” ，在打造自身专业特色的同时，着力营造良好的工作氛围 ，集团党组成员 、郑学选强调 ，努力打造一支素质优良 、为企业创新发展提供土壤 。找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，郑学选指出 ，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，集团办公室供稿）
深化技术创新 ，坚持产品化 、人力资源部（干部人事部） 、尽快在大师培养方面取得突破 ，产业化方向 ，坚持战略上积极 、在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设，大胆探索 、董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、充分调动青年骨干的积极性 、找准公司发展赛道；要提前构建营销体系，把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，要处理好战略和战术之间的关系 ，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，
在中建上海院调研座谈会上 ，业务拓展实现了新突破，聚焦重点任务 ，坚持问题导向 ，真抓实干 ，干劲十足 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促。
集团办公室（党组办公室） 、创造性 ，深入分析制约企业发展的关键问题 ，纯粹的工作作风 ，努力取得更大发展成果 。要认真贯彻落实党的二十大精神 ，
郑学选强调 ，坚定“四个自信” 、
2月20日，专业互补的人员队伍 ，积极引进先进技术和产品，科学建立公司营销体系 ，公司组建以来 ，加快培育发展新动能 ，